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-Nike繳出亮眼營收成績單!卻頻傳技術人才出走、士氣低迷,出了什麼問題?。即時熱搜[王立強,預售屋禁止換約],儘管疫情、戰爭等因素衝擊著全球市場,Nike在最新的財報中依舊繳出亮眼的成績單,帶動股價攀升,然而同一時間,卻傳出Nike在數位轉型上陷入瓶頸,科技人才流失嚴重的消息。

不畏環境動盪,Nike繳出好成績

Nike近日公佈了2022財年第三季(截至2022年2月28日)財報,營收達到108.7億美元,較去年同期成長5%,也高於外界預期的105.9億美元。每股盈餘(EPS)則達到0.87美元,雖較去年同期小降3%,不過仍高於預期的0.71美元。

疫情、俄烏戰爭等衝擊著全球供應鏈,Nike依舊打下了好成績,但對於隨之而來的油價上漲、通貨膨脹等影響則難以斷言,表示將延後公佈2022財年第四季的財測。

Nike執行長約翰.杜納霍(John Donahoe)指出,超出外界預期的成績,代表著Nike在動盪下的營運能力,並聲稱目前市場需求熱烈,

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遠遠超出庫存所能供應的數量。

Nike財務長馬修.伏蘭德(Matthew Friend)表示,他們會專注在他們能控制的事物上,並坦承有一些新的因素導致更大的不確定性,但整體而言Nike的表現仍然相當受到市場認可,

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公佈財報後Nike的股價在盤後交易時段上漲了約5%。

尤其Nike正因為新疆棉花問題面臨中國市場的抵制,這一季身為第三大市場大中華區(中、港、臺、澳)銷售額下滑了約5%,不過最大的北美市場銷售額上漲9%,間接彌補了影響。

Nike積極擁抱數位化,內部制度卻導致技術人才持續流失

但在好成績背後,Nike同時卻面臨著人才流失的危機。外媒《Business Insider》披露,Nike內部有為數不少的技術人員離職,2月的內部會議上,2,400名技術人員投票向管理層提問:為什麼有這麼多技術人員離職了?

Nike近年積極投入數位化的各個領域,從持續發展電商業務、向推播個人化產品等,

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到時下最受關注的NFT、元宇宙等,

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Nike都有涉略。例如先前Nike才收購虛擬鞋新創RTFKT,開出虛擬鞋設計的職缺,還在Roblox內打造了一個Nikeland。

即使如此,Nike的科技人才卻持續流失,過去18個月裡就有6名科技相關的高管離職,更別說有多少基層人員流失,也導致技術人員投票向高層詢問有多人離職的問題,公司內部也因此士氣低落。

《Business Insider》指出,Nike內部認為,技術人才流失主要原因歸咎於Nike粗糙的重返辦公室政策、對優先任務缺乏執行力、變革步調,以及缺少內部溝通、自上而下的管理風格等。

就有已從Nike離職的技術人員指出,現在Nike公司內部的由上而下的風格變得越來越強烈,第一線技術人員的回饋很難到達上層耳中。目前Nike也對員工坦承有做得不足的部份,

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將改善包括遠端工作政策在內的種種問題,試圖留住人才。

Nike希望跟上數位化的腳步,並努力投入Web3的浪潮之中,可說經不起技術人員的持續流失。資訊長拉輔(Ratnakar Lavu)坦承,

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責任編輯:錢玉紘

文章源自於數位時代,美金盤